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1. Liderança → Business as Unusual

Novos problemas, novos talentos


Descrição
Duração da formação: 1h40 min.
Conteúdo
  • INTRODUÇÃO AO TEMA E AO CURSO
  • M0 - INTRODUÇÃO AO CURSO
  • Ex. 1 - Reflexão sobre a equipa durante a crise
  • PARTE I - O TALENTO NA CRISE
  • M1 - MATRIZ DE TALENTO
  • Ex. 2 - Matriz de Talento da sua equipa
  • M1 - DO DIAGNÓSTICO PARA A AÇÃO
  • PARTE II - DELEGAR PARA DESENVOLVER
  • M2 - Matriz da Delegação
  • Ex. 3 - Método de delegação
  • M2 - DELEGAÇÃO NA PRÁTICA
  • Ex. 4 - A quem delegar
  • M2 - Delegar para desenvolver
  • Ex. 5 - Delegar para desenvolver
  • PARTE III - A GESTÃO DO TALENTO NO DIA-A-DIA
  • M3 - TALENTO COMO UM CICLO CONTÍNUO NO DIA-A-DIA
  • 1. MATRIZ DE TALENTO
  • 2. MATRIZ DE DELEGAÇÃO
  • 3. GESTÃO DE TALENTO
Regras para conclusão
  • Todas as unidades precisam ser concluídas
  • Resulta num certificado com a duração de: Para sempre
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